Ваша підготовка до співбесіди повинна початися ще вдома, до того як ви вийдете на вулицю. Спочатку підготуйте документи, резюме, трудову книжку, диплом, паспорт. Продумайте, як і що ви будете відповідати роботодавцю. Займіться своїм зовнішнім виглядом. Обов`язково підготуйте чисту, акуратну і відпрасовану одяг. Вона не повинна бути викликає. Жінкам краще відмовитися від коротких спідниць і топіків, а чоловікам - від спортивних трико і олімпійок. Кращий варіант одягу для співбесід - строгий костюм.

Помийте голову, зробіть манікюр. Не забудьте і про взуття, вона повинна бути охайною і чистою. Обов`язково перед виходом прийміть душ, ваш співрозмовник не повинен відчувати неприємних ароматів. Жінкам потрібно зробити непомітний макіяж. У зовнішньому вигляді здобувача не повинно бути нічого відразливого.

Вчасно з`являтися у суді на співбесіду, краще вийдіть з дому заздалегідь. При зустрічі з роботодавцем посміхніться йому. Говоріть спокійним голосом, не показуйте свою нервозність. Ведіть себе чемно і невимушено. Співбесіда почалося, як тільки майбутній начальник бачив вас. Тому при вході в офіс ще раз перевірте свій зовнішній вигляд, наявність документів і не забудьте зобразити на обличчі саму відкриту і щиру посмішку.

Співбесіда - це не сповідь, а самопрезентація. Тому будь-які ваші дії та слова повинні доводити, що ви відповідальна людина, якого можна і потрібно прийняти на роботу. Співбесіда починається зі знайомства, причому знайомляться саме з вами. І якщо кандидатура влаштує працедавця, вам дозволять отримати інформацію і про фірму.

Початок може складатися з питань роботодавця і ваших відповідей або ж вас попросять коротко розповісти про себе. Другий варіант вимагає невеликої домашньої підготовки. Якщо ви зіткнулися саме з цим методом початку співбесіди, дійте, це найкращий шанс залишити про собі позитивні враження.

Про дитинство і юність краще розповісти трохи, повідомте лише основні відомості: де ви народилися і жили, в якій школі навчалися. Далі потрібно торкнутися теми освіти, назвати найменування навчального закладу і обов`язково розповісти про всі додаткові курсах, які ви відвідували.

Розкажіть про всі ваші попередні місця роботи. Почніть з останнього. Опишіть всі функції, які ви виконували, адже це дуже важлива інформація для вашого майбутнього роботодавця. Детально потрібно розповісти лише про 3-4 місцях роботи. А про всі інші (якщо вони є) лише згадати.

Якщо же роботодавець ставить питання, відповідайте на них якомога повніше. Не варто відбуватися сухими лаконічними репліками, так ви не зробите хорошого враження.

Будьте готові до дзвінка. Це не означає, що вам потрібно постійно перебувати поблизу телефонного апарату - навпаки, занадто швидку відповідь може дещо збентежити, хто телефонує. Потурбуйтеся про те, щоб під час розмови вас ніхто не турбував і під рукою було все, що може знадобитися (вказано у відповідному полі неподалік). Безперечно, про те ж повинен потурбуватися і наймач, який, крім іншого, буде провідною стороною в бесіді і повинен спланувати її хід.

Дотримуйтесь правил ділового спілкування. Оскільки особистий контакт не мається на увазі, оцінити вас можна за єдиним критерієм - голосу і манері говорити. Не поспішайте, чітко промовляйте слова і формулюйте думки, перед тим, як починати говорити. Розширте лексикон: замість звичайного "да" можна сказати "зрозуміло", а "тоді" замінити на "в такому випадку". Подібна, частково аристократична, манера розмови створить про вас враження серйозного, начитаного і ділової людини.

Роботодавцю, незважаючи на те, що він є лідируючої стороною, варто подбати про комфорт співрозмовника. Переконайтеся, що у нього є час для розмови і що він до сих пір зацікавлений в даній вакансії. Всупереч розхожій думці, якщо ви вирішили що співробітник вам не підходить, потрібно обов`язково повідомити йому про це: абстрактна фраза "ми вам зателефонуємо" залишає людину в стані очікування і невизначеності.

Спробуйте вгадати питання, які вам ставитимуть. Перш за все, такі можна пов`язані зі спірними моментами в вашому резюме (не зазначена причина звільнення з останнього місця роботи-не зазначена бажана зарплата). У другу чергу, роботодавець може перевірити вашу кваліфікацію (наприклад, уточнити, якими мовами програмування ви володієте і на якому рівні). Крім того, тримайте під рукою свій розклад на найближчі кілька днів: якщо вам призначать особисту зустріч, то ви швидко зрозумієте в який час це краще зробити.