Як знайти роботу в москве

Відео: Як знайти роботу в Москві?

На сайтах на кшталт hh.ru або superjob.ru море вакансій, але знайти роботу від цього не легше. Хтось із роботодавців вперто не відгукується, хоча ваше резюме стовідсотково повинна була його зацікавити, хтось одразу відхилив вашу кандидатуру. І це в Москві! Чому так відбувається, і як, незважаючи на це, знайти гідну роботу?
Знайти гідну роботу? Іноді складно, але можна!
Незважаючи на те, що криза начебто минула, безробітних стало не набагато менше. Зараз ринок праці все ще залишається ринком роботодавця, а не працівника. Тому роботодавці, як правило, шукають співробітників не поспішаючи - вони знають, що завжди зможуть знайти пристойного фахівця, згідного працювати за невеликі гроші. Відповідно, не всі кандидатури претендентів розглядаються.
2
Однак це не означає, що знайти роботу через інтернет можна. Є компанії, готові взяти на роботу кандидата з високими зарплатними очікуваннями, аби він був справжнім професіоналом. Всупереч розхожій міфу, що в Росії добре влаштуватися зараз можна тільки через "зв`язку", Багато людей знаходять гідну роботу в таких компаніях. Для цього, зрозуміло, доведеться пройти досить жорсткий відбір.
3
Перший етап відбору - звичайно, резюме. На більшості сайтів з працевлаштування є певна форма, яку потрібно заповнити. Резюме повинно бути простим, лаконічним, давати чітке уявлення про ваших ключових навичках і сильних сторонах. Особливо варто згадати свої робочі досягнення, а також досвід роботи на керівних посадах, якщо він був. У тому випадку, якщо у вас поки немає досвіду роботи, зробіть упор на хороших знаннях, отриманих у ВУЗі, сильних сторонах характеру і бажанням навчатися в процесі роботи.
4
Якщо роботодавця зацікавило ваше резюме, вам зателефонують і призначать співбесіду. Перед співбесідою варто зайти на сайт запросила вас компанії і дізнатися про неї, як можна більше. Спробуйте продумати, які питання міг би задати hr-менеджер такому кандидату, як ви. Незайвим буде читання статей про проходження співбесід та тематичних форумів. Ще на цьому етапі відбору вам можуть запропонувати тест або задати пару питань за фахом, якщо крім hr-менеджера на співбесіді буде присутній фахівець відділу, в який шукають працівника. Так що варто бути готовим і до цього.
5
Заключним етапом співбесіди, як правило, буде розмова з представником вищого менеджменту компанії. До цього етапу доходять найуспішніші кандидати. На цьому рівні важливо обговорити деталі роботи, зарплату, соцпакет. Вас, в свою чергу, будуть перевіряти на вміння тримати себе, комунікабельність і лояльність.
6
Не забувайте і про інші способи пошуку роботи - запитаєте знайомих, чи не потрібен їм фахівець вашого профілю. Мало кому подобається бути зобов`язаним іншим людям, але що якщо ви і справді непоганий кандидат на вакантну посаду в їх компанії. Не бійтеся діяти, врешті-решт, можливо, і вам доведеться коли-небудь допомогти їм.

Рада 2: Як знайти цікаву роботу

На роботі ми проводимо більшу частину нашого життя. Якщо при цьому вона нудна і складна - це обов`язково призведе нас до депресії і незадоволеності. Цікава робота, що приносить дохід і задоволення, може знайтися для кожного. Головне - правильно визначити свої цілі.
Цікава робота здатна щодня дарувати відчуття щастя.
Вам знадобиться
  • - Доступ до Інтернету.
  • - Електронна пошта.
  • - Візитні картки.
  • - Резюме.

Інструкція

1
Дуже часто ми отримуємо ту чи іншу освіту, не уявляючи собі тонкощів майбутньої професії. У підсумку ми ризикуємо опинитися на нудною і низькооплачувану роботу. Поміняти життя ніколи не пізно. Саме усвідомлення і бажання змінити ситуацію, щоб отримувати від роботи задоволення, і має стати вашим першим кроком. Подумайте над тим, чим би вам хотілося займатися (відкинувши матеріальну сторону). Ким ви бачите себе в майбутньому? Від думки про яку діяльності вам стає добре? Так ви зможете визначити поле майбутньої роботи. Можливо, вам здасться, що обраний вид діяльності цікавий, але не принесе великого доходу. Найчастіше це не так. При належному майстерності, ентузіазмі та завзятті ви завжди зможете перетворити улюблене заняття в прибутковий бізнес.
Улюблене хобі може стати джерелом доходу.
2
Після того, як ви визначили цілі та сферу діяльності, виберіть конкретний перелік робіт, які ви хотіли б виконувати. Набридли одноманітні офісні будні? Світовий ринок праці поступово рухається в до системи home-office (домашніх офісів), дистанційною роботі і залученню фрілансерів. Якщо для вас важливий вільний графік, підготуйте необхідну базу, щоб працювати дистанційно. Стільниковий телефон, ноутбук, мобільний модем, органайзер, якісні візитні картки - все це завжди повинно бути у вас під рукою, адже пропозиція про нову роботу або проект може з`явитися в будь-який момент.
Щоб працювати ефективно, не обов`язково проводити весь день в офісі.
3
Не варто йти звичним шляхом і робити ставку на кадрові агентства. Там вам будуть пропонувати лише ті вакансії, які є у них в наявності. Виберіть самі ті компанії, в яких хотіли б працювати. Використовуйте для цього інтернет і місцеву ділову пресу. Вивчіть корпоративний сайт компанії, перегляньте обговорення на форумах, щоб отримати уявлення про діяльність фірми зсередини. Так ви зможете дистанційно дізнатися, наскільки цікавою буде майбутня робота.
Складіть резюме і розішліть його по обраним компаніям. Перед співбесідою обов`язково придумайте заздалегідь відповіді, чому саме хотіли б працювати в даній фірмі.
На співбесіді тримайтеся відкрито і дружелюбно.

Зверніть увагу

Уникайте сумнівних пропозицій від компаній, які гарантують високі доходи при мінімумі витрат.


Насторожитеся, якщо в агентстві або відділі кадрів фірми вас попросять оплатити будь-які реєстраційні внески або анкети.

Корисна порада

Не впадайте у відчай, якщо цікава робота не знайдеться відразу. Займіться самоосвітою - це лише розширить ваш потенціал.

Корисна порада

Багато що залежить від враження, яке ви справите на співбесіді. Шаблонів немає, все люди різні, але існують речі, про які треба пам`ятати. Впевнений в собі і активний кандидат завжди буде здаватися більш компетентним і відповідним. Позитивний настрій кандидата і відкритість також справить краще враження, ніж надмірна серйозність і скутість: роботодавцю не потрібні люди з проблемами або ті, хто здається такими.
Поділитися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
» » Як знайти роботу в москве