Керівна посада: плюси і мінуси
Відео: Плюси і Мінуси брекети
Зміст
Шкіряне крісло, висока зарплата, штат підлеглих і можливість сказати: "Анечка, зваріть мені кави", - це, звичайно, здорово. А як вам робота з ранку до ночі, величезна відповідальність і щоденний прийом заспокійливих? Загалом, позицію великого начальника навряд чи можна назвати мрією, хоча певні плюси в ній теж є.
Ми звикли вважати призначення на керівну посаду справжнім святом - подією, з яким неодмінно потрібно вітати. Так, звичайно, це просування по кар`єрних сходах і певний життєвий успіх. Але ж не все так гладко у "великих босів". Якщо зовсім чесно, то в доважок до нового запису в трудовій книжці більшість з них отримують стільки проблем, що правильніше було б не вітати, а співчувати. Керівна посада - це медаль про дві сторони. І якщо одна з них дико тішить, то друга, навпаки, відбиває всяке бажання радіти.
Плюси керівній посаді
1. Рік за два. Йдеться про цінний досвід, який можна придбати, пропрацювавши на позиції топ-менеджера навіть рік. Якщо виконавцю для того, щоб набити шишки і стати справжнім професіоналом своєї справи, потрібно набагато більше часу, то у начальства все це відбувається, як правило, набагато швидше. А секрет в колосальної відповідальності, яка лягає на плечі боса з самого першого дня його "каторги". Вона, як чарівна паличка, змушує людину виявляти в собі нові здібності і вбирати всю інформацію, що надходить, як губка.
Якщо Ви таки справді трохи великий бос, то вас можна привітати з певною свободою дій.
2. Проблема-рішення. Люди, що займають керівні пости, як правило, більш зібрані і дивляться на життя тверезо, усвідомлюючи, що будь-яку проблему можна вирішити. Навіть якщо плутанина виникає поза стінами офісу і зовсім не стосується його роботи, начальник відразу малює в голові план виходу з ситуації, що склалася. Його філософія проста: є проблема - значить, є рішення. А переживання ні краплі не допоможуть.
Відео: Плюси і Мінуси БУТИ ЧОЛОВІКОМ
3. Сам собі режисер. Звичайно, все залежить від рівня займаної посади, але якщо Ви таки справді трохи великий бос, то вас можна привітати з певною свободою дій. Звичайно, ваші рішення повинні відповідати політиці компанії, але вибудовувати роботу відділів, які є серед вас в підпорядкуванні, ви вільні саме так, як вважаєте за потрібне.
Відео: Плюси і Мінуси БУТИ ВІДМІННИКОМ
4. Гуру нетворкінгу. У людей, що займають керівні посади, стільки корисних знайомств, що "простим смертним" залишається тільки позаздрити. Що вже говорити про те, що проблеми начальників, як правило, вирішуються набагато швидше - один дзвінок потрібній людині і все - складності ніби й не було.
5. За труди праведні. Зарплата начальника істотно відрізняється від тієї, що отримує простий менеджер середньої ланки. Все-таки щоденна нервування і величезний вантаж повинні і оплачуватися відповідно. Саме тому начальство так рідко йде у відпустку, але зате відразу на Мальдіви, а його підлеглі - частіше, але в село до бабусі.
Відео: Плюси і Мінуси НЕ МАТИ ДРУЗІВ
Мінуси керівній посаді
1. Ні з ким порадитися. Виконавцю легше хоча б тому, що він знає - за його спиною завжди знаходиться той, до кого можна прийти за порадою, хто відповідальний за кінцевий результат. А начальник - це замикає ланка в ланцюжку ухвалення рішень, і спихнути відповідальність на кого-то вище не вийде. Усвідомлення цього факту дуже тисне на психіку, у деяких навіть починаються неврози.
2. Не людина - машина. Більшість підлеглих ставляться до свого начальства так, немов керує ними не живий чоловік, а машина, запрограмована на те, щоб робити догани, вичитувати за проколи і переслідувати особисту вигоду, забувши про загальне благо. Саме тому ваші новаторські рішення можуть бути зустрінуті нерозумінням і нашіптування в коридорах: "Допоможе це оптимізувати процес, як же. На новий автомобіль собі накопичує". Доведеться змиритися з тим, що віддані підлеглі, готові вірити своєму босові, - велика рідкість.
3. Все й одразу. Якщо раніше ви просто виконували свою роботу, то зараз доведеться думати і про обов`язки, і про збільшення прибутку, і про зустрічі з ключовими партнерами, і про звільнення недбайливих співробітників - в загальному, про все і відразу. Не праві ті, хто вважає, що голова начальника забита думками про те, яку каву випити і на який курорт з`їздити. Найчастіше вони поїсти щось нормально не встигають, що вже говорити про розваги.
Начальнику доводиться розставляти пріоритети, якщо він хоче бути хорошим босом.
4. Летючий. Начальнику доводиться розставляти пріоритети, якщо він хоче бути хорошим босом. І, на жаль, після процесу розстановки виходить, що бос-то він хороший, а ось член сім`ї - так собі. Чоловік або дружина, а також діти, собаки, спільні вихідні та сімейні вечері - все це відходить на другий план. Мало кому сподобається такий розклад, саме тому у керівників, як справжніх трудоголіків, починаються серйозні проблеми у відносинах з близькими людьми. Звичайно, з часом все нормалізується, але спочатку дійсно не просто.
Якщо зараз ви стоїте перед вибором - чи погоджуватися на таку привабливу, але лякає пропозицію про вступ на посаду керівника, то перш, ніж приймати будь-яке рішення, зважте всі "за" і "проти". Вам слід розуміти, чим ви готові пожертвувати заради кар`єрного успіху, а від чого не хочете ні за які гроші. Головне, пам`ятайте - на все свій час: якщо поки не відчуваєте в собі сили "розділяти і володарювати", То, може, варто почекати з думками про крісло боса?
