Як зробити резюме орієнтованим на результат і релевантним
Дві найбільш важливі характеристики резюме в тому, що резюме повинно бути релевантним і орієнтованим на результат (а не завдання) потенційним роботодавцям. На жаль, багато резюме представляють читачеві історії життя і / або перерахування посадових інструкцій (орієнтовано на завдання), а не опис досягнень (орієнтовано на результати). Крім того, багато резюме не чітко показують, що потенційний роботодавець отримає від найму потенційного співробітника. Вони залишають це питання на визначення потенційного роботодавця. Ці дві проблеми можуть привести до ігнорування резюме.
Зміст
кроки
Написання вашого релевантного і орієнтованого на результат резюме
Відео: Як скласти резюме? каже ЕКСПЕРТ
1
Перегляньте своє резюме. Якщо у вас вже є резюме, перегляньте його (або попросити друга, колегу або члена сім`ї розглянути його). По кожному положенню в розділі досвіду запитаєте: “Близько це положення до опису того, що мені сказали робити, тобто чи могло воно з`явитися в моїй посадовій інструкції, або наближене це до відбиття того, чого я дійсно досяг?”
- Наприклад, якщо ви працювали в магазині, положення “відкрив магазин”`Буде віднесено до того, що вам сказали зробити. “Отримав нагороду за 100% продажу”`Буде віднесено до досягнень.
2
Приберіть орієнтовані на завдання положення. Для кожного твердження, яке більше відноситься до посадової інструкції або “тому, що сказали зробити”, Запитаєте: “Чи зможе потенційний роботодавець з достатніми знаннями прийти до такого стану речей, знаючи мою посаду?”. Якщо це так, то твердження, орієнтоване на завдання, додасть трохи або зовсім нічого до вашого резюме і знизить доброзичливість потенційних роботодавців, які читають його. Видаліть його.
3
Додайте орієнтовані на результат положення. Ваше резюме може виглядати трохи порожнім в цей момент. Якщо це так, запитаєте себе: “Чого я дійсно досяг на роботі?” Подивіться, якщо є твердження, які відображають кожне досягнення для кожної позиції. Наприклад, такі досягнення, можливо, були виключені з резюме і повинні бути додані:
4
Форматуйте розділі досвіду вашого резюме і перечитати його. Він повинен бути більше орієнтований на результати зараз. Повторіть на цей процес багато разів. Навіть після кількох тижнів перетворень, ви, безсумнівно, продовжите знаходити можливості для поліпшення.
5
Додайте релевантні затвердження. Тепер ви повинні зробити резюме Відповідним роботодавцю. Визначте, на яку позицію ви претендуєте, і напишіть кілька фраз, що пояснюють, як ваші результати (з розділу досвіду вашого резюме) роблять вас кращим в світі (або якомога ближче до нього) кандидатом для роботи, на яку Ви претендуєте. наприклад: “Прагну застосувати свій досвід в якості визнаного касира, видатного представника відділу обслуговування клієнтів, а також об`єднує керівника групи для управління фронтальними касирами і досягнення максимальної задоволеності клієнтів в Joe`s Superstore”`. Помістіть ці фрази прямо під вашим ім`ям та контактною інформацією у верхній частині вашого резюме. (Хоча ви не можете помітити це як такого, це ваш розділ цілей.)
6
Переконайтеся, що ваше резюме логічно і послідовно. Переконайтеся, що кожна фраза в розділі цілей підтримується документацією в ваш розділі досвіду.
7
Пам`ятайте, що положення цілі повинні бути сформульовані для кожної позиції, на яку ви претендуєте. Також, ви можете оновити розділ досвіду. Це не рідкість, щоб провести половину дня або вечора, редагуючи резюме (разом з супровідному листом), щоб воно відповідало вимогам вашого потенційного работодателя- це добре проведений час, коли ви отримуєте роботу
Відео: Що таке CV (curriculum vitae) - як зробити резюме англійською / CV Europass
8
Перевіряємо своє резюме на форматування, орфографію і подібні помилки.
9
Попросіть одного, члена сім`ї, наставника або колегу переглянути ваше резюме. Досить імовірно, що вони побачать помилки або кращі варіанти формулювання деяких ваших заяв, які ви пропустили
10
Надішліть резюме. Чекайте отримання позитивної відповіді від потенційного роботодавця, якщо резюме дійсно “відповідне і орієнтоване на результат”.
Поради
- Попросіть наставників, вчителів, колег і друзів переглянути ваше резюме. Для цього вам необхідно дати їм достатньо часу для цього. Попередьте приятеля заздалегідь і дайте термін, до якого вам потрібно отримати резюме від цієї людини.
- При відправці резюме обов`язково включайте їх в PDF-файли, щоб уникнути неправильного перекладу шрифтів і стилів на приймальному кінці-будь-які такі помилки можуть зіпсувати саме чудове резюме.
- Уникайте використання надмірного жаргону в супровідних словах.
- Переконайтеся, що адреса, контактні телефони та адреси електронної пошти вказані в профілі.
- Збережіть файл з вашим ім`ям. Чи не зберігайте файл як resume.doc або mycv.doc (або PDF) і т.д. Це дозволяє кращу видимість та простежуваності профілю.
- Майте на увазі, чого не повинно бути у вашому резюме. Досягнення 20-річної давності, можливо, мало відносяться до вашого поточного себе, а зайнятої роботодавець може бути цим переймається.
- Профіль може бути не більше двох сторінок. Зазвичай рекрутери не мають часу і терпіння, щоб прочитати через і більше сторінок резюме.
- Вам дійсно потрібно виконати важку роботу проектування і розробки власного резюме для досягнення максимально можливої якості. Можна отримати професійну допомогу, якщо вам потрібен свіжий, новий погляд на резюме, але навіть тоді вам буде запропоновано поставити зміст назад в свої власні слова, і вам потрібно буде складати резюме для кожної нової роботи.
- Розміри шрифтів від дев`ятого є кращими, як і відформатовані і підтверджені профілі.
- Якість резюме ніколи не буває повним. Його завжди можна поліпшити, так що оновлюйте завжди.
- Уникайте використання яскравих кольорів і виділень в профілі. У разі, якщо ви хотіли б виділити певні моменти або сильні сторони, просто виділіть жирним шрифтом.
- Підтримуйте рівномірний шрифт і створіть стандартизований профіль. З нашого досвіду з більш декількох мільйонів резюме, ми помітили, що кілька розмірів шрифту дійсно роблять резюме складніше.
- Використовуйте формати, які зазвичай доступні в системі. Зазвичай, якщо формати використовуються не часто, резюме має тенденцію бути віддаленим рекрутером.
попередження
- Більшість резюме насправді не підходять і орієнтовані на результат, хоча їх творці можуть їх вважати такими. Продовжуйте переглядати резюме і покращувати його.
- Жодному разі не вмикайте в резюме фразу: “Рекомендації надаються за запитом”.
Що вам знадобиться
- Уміння працювати з програмою Word.
Поділитися в соц мережах:
Схожі
