спостереження
При використанні даного методу збір даних відбувається методично і планомірно, події систематично фіксуються при прямому контакті з об`єктом дослідження. Цей метод доречний при вивченні або формуванні нового колективу, для виділення потенційного лідера або аутсайдера, при формуванні команд (зокрема, при роботі з кадровим резервом).
Відео: Методологія соціальних обстежень - Дмитро Рогозін
соціальний експеримент
Впливаючи на об`єкт за допомогою певних факторів і індикаторів, проводиться спостереження за змінами показань і дій. Соціальні експерименти в колективах і керованих спільнотах стали використовувати лише в 21 столітті, причому перші дослідження такого роду були зустрінуті в багнети, глас народу охарактеризував їх як "експерименти над людьми", Тоді як сам цей метод відмінно себе зарекомендував. Так, одним з прийомів методу, який широко застосовують керівники підприємств, є банальний мозковий штурм, кадровики вдаються до стрес-співбесіди, а начальники профільних відділів - до організації невластивих завдань.
метод біографії
Ретельне дослідження життя людини з використанням документів та сімейних реліквій, історичних фактів, в тому числі з вуст суб`єкта, інтерв`ювання та даних опитувань. Цей метод застосовується для виключення перебріхування фактів, прикрашання їх людиною. Він мало використовується в управлінні і служить, скоріше, засобом діагностики особистості і міцності її ролі в колективі.
узагальнення характеристик
Метод заснований на зборі думок і уявлень про суб`єкта і його достоїнства і недоліки оточуючих його людей. Нерідко цей метод дослідження стає причиною формування маніпулятивної тактики управління колективом.
парні порівняння
При використанні цього методу набирається група випробовуваних, в якій учасники діляться попарно. Опитувані вибирають вірний на їх погляд відповідь або варіант, після чого проводиться порівняння залежною змінною по парам. На думку соціологів, визначати переваги за допомогою шкал, анкет і опитувань складніше, ніж провести порівняння двох об`єктів.
Відео: Соціологія. Тема 6. Методика і методологія соцілог-х дослі-й - 1 (Тартигашева Г.В.)
Метод ідеальних типів
За теорією Вебера, основоположника методу, ідеальний тип - це утопія, щось ідеалізоване. Потрібно було відповідати заданим типовому ідеалу класу. Цей метод не сприймає припущень, перевірок, він містить умови для дослідження конкретного унікум.
Відео: Сучасний стан соціології управління в Росії
Фокус-група
Метод пропонує обмеженій кількості осіб в групі визначити і описати проблеми самостійно. Часто застосовується в великих колективах. де потрібно виробити складне або творче нестандартне рішення. не може бути основним методом управління, а тому вважається допоміжним, супутнім, діагностують.
Ідеального методу для повноцінного результату в соціології не існує, досягти високих результатів можна, лише використовуючи всі методи в сукупності.
